为进一步贯彻落实中央及重庆市实施民族团结进步示范单位创建的相关文件精神，配合奉节县统战部和民族宗教侨务办更好地做好县民族工作，促进民族团结和社会稳定，2015年以来，奉节县清真寺管委会紧紧围绕民族团结进步示范单位创建活动目标，狠抓民族团结创建工作。按照市民宗委制定下发的《2014年—2017年民族团结进步创建活动指导意见》要求，基本做到了“工作机制健全，政策宣传有效，服务管理到位，民族关系和谐”，具体在以下几个方面开展了一些工作。

一、确立指导思想，明确任务目标

清真寺管委会一共有7个委员，由于主要是兼职，平时主要执行轮班制，全员到齐的时候相对较少，为了统一思想，管委会决定，每周主麻日(即周五)必须全员参加，其它时间随机通知，每周全员到齐，不低于两天。通过一段时间的学习，管委会各成员都对目标和任务做到了心中有数，遇事不慌。管委会以新时期党的宗教工作基本方针为创建工作的指导思想。

二、健全工作机制，强化工作执行力

(一)成立了创建工作领导小组。管委会主任李朝明为组长，副主任马维华、马肇中为副组长，黄尚彬，马吉恩，尹德琼、马明清委员为小组成员。组长李朝明负责全面的创建工作及对外联络，副组长马维华负责宗教事务及外来穆斯林登记、联络工作，副组长马肇中负责本县穆斯林联络及本寺安全维稳及其它日常事务，其它管委会委员视具体工作相对灵活予以协助。

(二)成立外来少数民族人员维权站。维权站工作室及工作所需其他设施设备暂由清真寺提供，管理人员由站长、副站长及6名一般工作人员组成，维权站站长由李朝明担任，副站长由马维华担任，其它工作人员有马肇中、黄尚彬、马吉恩、马明清、尹德琼、马哈乃非，总计6人组成，挂牌对外服务。

三、狠抓政策宣传，注重宣传实效

根据奉节县穆斯林较为分散的实际情况，他们采取了多样化的宣传手段。

(一)在清真寺可利用和显眼处张贴宣传彩绘，制作一些宣传橱窗。

(二)利用电脑、手机等现代化网络平台传播创建工作政策，工作进展和热点，具有实时和高效的特点。

(三)充分利用主麻日和其它民族传统节日聚会散发创建工作宣传单。

(四)在探访、慰问、探望等活动中用口头宣传和发放宣传材料相结合的方式进行宣传。

四、强化服务意识，切实做好服务和维权工作

对存在和潜在矛盾及时化解，做好预防工作。今年以来，清真寺在为广大穆斯林服务方面做出了较为突出的成绩。

(一)建立了少数民族服务站。目前服务站建设工作按照重庆市宗教委印发的《2014年—2017年民族团结进步创建活动指导意见》相关要求已经取得了重要进展，落实了“房子、牌子、班子、设备”。还从清真寺不多的自养事业经费中拨出了部分活动经费。

(二)自养事业除维持清真寺正常运转外，主要用于奉节县穆斯林群众福利和清真寺。今年，清真寺对本县户口穆斯林老人的年养老补助人均提高500元，困难户补贴也有所提高。对清真寺有特别贡献的穆斯林设立了特殊贡献奖。积极筹办新的自养事业，如屠宰场和清真餐馆等事宜，筹建回民养老公寓，发放回民肉食补贴。对外来穆斯林进行登记，摸清具体情况并提供咨询和帮助。

(三)积极开展联谊活动。今年，积极参加了奉节县在龙桥乡举办的少数民族运动会，实现参赛队员零突破，共有参赛队员、管理及后勤参观人员等13人参加，在重大民族节日如“古尔邦节、开斋节、圣纪节、阿舒拉节”举办节日聚会，并邀请重庆市及甘肃、渝东片区穆斯林嘉宾参加，极大地增强了民族凝聚力。支持清真寺阿訇赴沙特朝觐，并在其荣归后，举办了隆重欢迎仪式，扩大了清真寺影响力。

(四)鼓励穆斯林教胞加强学习。1.今年4月14日，寺管会组织穆斯林教胞赴陕西西安新关清真寺、化觉巷清真大寺，甘肃广河县西川清真大寺、临夏南关清真大寺，青海西宁东关清真大寺学习，主要目的定位为文化寻根以及为清真寺建设寻找他山之石。穆斯林考察团成员一共38名，大部分的年龄在60—70岁，年龄最大的80—83岁。2.对穆斯林群众的意见和建议及时予以回复，不推诿，不回避，积极解决问题，化解矛盾，争取理解。

(五)花大力气整治环境，排除用电等安全隐患。由于搬迁时间紧任务重，人手和经费欠缺等原因，清真寺的办公环境和活动环境原来都比较简陋，随着时代的发展和需求的变化，亟需整治。经过整治，除有些基本功能因寺财力所限不够完备，需向政府申请补助建设外，基本上达到了“净化、绿化、规范化”的目标，办公和活动场所有较大改善。

(六)整章建制，不断完善内部管理。这届管委会上任以来，建立健全了各项规章制度，增强创新意识，在不到两年的时间内，使清真寺各项工作都有了明显的起色，得到了大多数穆斯林民众的认可和支持。其主要经验在于加强管理，主要工作思路在于“内强管理，外树形象”。